中通快遞舉辦首期“一對(duì)一培訓(xùn)技巧與演練”活動(dòng)?

    為提高公司人力資源管理的規(guī)范化水平，提升一線從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)，4月15日，中通快遞組織公司各職能部門主管、組長(zhǎng)、員工代表共32人舉辦了首期“一對(duì)一培訓(xùn)技巧與演練”活動(dòng)。

　　

    培訓(xùn)采用理論講解與實(shí)際演練相結(jié)合的方式，介紹了成為一名合格的帶訓(xùn)員應(yīng)該具備的基本素養(yǎng)，從“準(zhǔn)備工作、示范說(shuō)明、練習(xí)指導(dǎo)、追蹤考核”四方面重點(diǎn)講解了崗位培訓(xùn)時(shí)應(yīng)該注重的培訓(xùn)技巧，對(duì)帶訓(xùn)中容易被忽視的問(wèn)題與注意事項(xiàng)進(jìn)行了分享與解答。此外，通過(guò)學(xué)員互動(dòng)、小組主題演練等方式，幫助一線帶訓(xùn)人員掌握培訓(xùn)技巧，有效提升了一線從業(yè)人員的工作技能。

　　

    培訓(xùn)結(jié)束后，參訓(xùn)學(xué)員紛紛表示，會(huì)將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到以后的實(shí)際工作中去，為爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的“培訓(xùn)專員”而努力。

  

（本文來(lái)源：中通快遞公司）