國家郵政局召開局長辦公會 審議并通過郵政行政管理“三張清單”――馬軍勝強調要扎實推進實施,切實轉變職能,全面提高依法行政能力?

發(fā)布時間:2015-11-20
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    11月19日,國家郵政局局長馬軍勝主持召開2015年第20次局長辦公會,審議通過《郵政行政管理權力清單、責任清單和市場準入負面清單》。馬軍勝強調,全系統(tǒng)要扎實推進“三張清單”的實施工作,切實轉變職能,全面提高依法行政能力。局領導解暢、王梅、趙曉光、劉君、邢小江出席會議。

  

    為貫徹黨的十八大和十八屆二中、三中、四中、五中全會精神,落實國務院《2015年推進簡政放權放管結合轉變政府職能工作方案》和《國務院關于實行市場準入負面清單制度的意見》,國家郵政局積極開展郵政行政管理領域的權力清單、責任清單和市場準入負面清單的研究、梳理和編制工作,遵循權責法定、簡政放權、便民高效、公開透明、動態(tài)管理等原則,制定了“三張清單”。

  

    馬軍勝指出,推行權力清單等制度是黨中央、國務院部署的重要改革任務,是國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設的重要舉措,對于深化行政體制改革,建設法治政府、創(chuàng)新政府、廉潔政府具有重要而深遠的意義。郵政管理部門按照“清權、確權、配權、曬權、制權”的要求編制和實施“三張清單”,是落實黨中央、國務院戰(zhàn)略決策部署的重要舉措,也是深化行政改革、提高部門能力建設的重要途徑,更是強化隊伍建設、提升行政素質的關鍵抓手。

  

    馬軍勝要求,全系統(tǒng)必須認識做好“三張清單”編制及實施工作的重大意義,大力宣貫,扎實推進。一是要切實轉變職能,提高依法行政能力。按照“3+1”的工作模式,實施“三張清單”,加強郵政業(yè)行政執(zhí)法信息系統(tǒng)建設,提升郵政管理干部隊伍能力素質,全面提高郵政管理部門依法行政能力。二是要全面對標,補齊短板,全面系統(tǒng)開展履職盡責工作。三是要建立健全實施“三張清單”效果評價考核體系,強化清單實施過程的事中、事后監(jiān)督管理。

  

    郵政管理部門權力清單從行政相對人的角度出發(fā),列舉直接面向公民、法人和其他組織的法定職權,梳理出郵政管理必需的行政許可事項,取消各種非行政許可審批事項,以防止行政亂作為。郵政管理部門責任清單從行政主體的角度出發(fā),梳理郵政管理部門承擔的職責以及內部職責分工,防止行政不作為,體現(xiàn)監(jiān)督和責任追究機制。郵政業(yè)市場準入負面清單分為禁止準入類措施、限制準入類措施兩份目錄,前者列舉了郵政法、保守國家秘密法禁止市場主體進入的業(yè)務內容,后者列舉了法律、行政法規(guī)、國務院決定設立的,對行政相對人的資金、設施、人員向競爭性業(yè)務投放有限制的事前管理措施,即現(xiàn)行的八項郵政行政許可。此外,對于行政許可、行政處罰等重要的行政職權還配以流程圖,以方便相對人辦理有關事務。

  

    會議還研究了其他事項。

  

    局機關相關司局和直屬單位負責同志列席會議。

 

(本文來源:國家郵政局)