國(guó)通快遞召開2016年全國(guó)分公司工作會(huì)議?

發(fā)布時(shí)間:2016-02-26
點(diǎn)擊數(shù):

 


    2月22日―23日,國(guó)通快遞“2016年全國(guó)分公司工作會(huì)議”在總部召開。國(guó)通總部及全國(guó)各省分公司負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。

  

    會(huì)議重點(diǎn)圍繞如何提升服務(wù)質(zhì)量、規(guī)范操作流程、保障寄遞安全、新系統(tǒng)上線等工作展開。會(huì)議指出,國(guó)通快遞在2016年要執(zhí)行“末位淘汰制”,公司將執(zhí)行責(zé)任到崗、落實(shí)到人的管理方針,解放思想,權(quán)力下放,將在各省全面推行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,對(duì)各省進(jìn)行指標(biāo)考核。各省分公司經(jīng)理要把企業(yè)當(dāng)做事業(yè)來(lái)做,要善于思考和總結(jié),要拿出自己全部的精力在這激烈的環(huán)境中尋求突破,把服務(wù)質(zhì)量做起來(lái),把市場(chǎng)份額做起來(lái)。

  

    會(huì)議強(qiáng)調(diào),國(guó)通快遞要做有誠(chéng)信的企業(yè),要健全內(nèi)部的培訓(xùn)和晉升體系,要從基層開始培養(yǎng)有文化、有思想的人才,要全力提高快遞員的基本素質(zhì),要打造一支強(qiáng)有力的服務(wù)團(tuán)隊(duì),要培養(yǎng)一支高素質(zhì)的管理團(tuán)隊(duì),要成為一家讓客戶滿意的快遞企業(yè)。

  

    會(huì)上,核心團(tuán)隊(duì)和職能部門對(duì)2016年的各項(xiàng)工作任務(wù)作了詳細(xì)的分析和解釋,并根據(jù)菜鳥評(píng)價(jià)的數(shù)據(jù),分析總結(jié)國(guó)通快遞服務(wù)中存在的問題,并就如何提升服務(wù)質(zhì)量提出具體的改進(jìn)措施。各省分公司負(fù)責(zé)人就如何改善服務(wù)質(zhì)量、強(qiáng)化管理以及提高工作效率等提出了良好的建議。會(huì)議要求,各省分公司要全面落實(shí)總部提出的各項(xiàng)工作任務(wù),全力提升服務(wù)質(zhì)量,為國(guó)通快遞在2016年的穩(wěn)步發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。


 
  

(本文來(lái)源:國(guó)通快遞網(wǎng)站)